trabalho

[Emprego] [MAXMED] Estágio Técnico de Segurança do Trabalho

2008-07-20T09:33:00.011-07:00

ESTÁGIO TEC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO

EMPRESA: MAXMED - SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
LOCAL: BAIRRO SERRA / BELO HORIZONTE
HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA / 8:00 ÀS 17:00
REQUISITOS: TEC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO EM CURSO
PACOTE OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT)
BOA DIGITAÇÃO
EXCELENTE PORTUGUÊS
PRÓ-ATIVO
FACILIDADE EM LIDAR COM PESSOAS
CARTEIRA CNH

Encaminhar currículo especificando vaga no assunto para
rrkkzz@gmail.com ou ligar para (31)87331967 falar com Luís.

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Moderador
Carlos Fonseca
31 3267-4660 / 9635-3133
cfonseca1@gmail.com

- Belo Horizonte - MG

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[Bulk] Vagas RJ -> Técnico de Segurança do Trabalho - RJ

2008-07-20T09:33:00.010-07:00

Empresa de médio porte contrata no Rio de Janeiro: Técnico de Segurança do Trabalho.

Requisitos:
2º Grau Técnico em Segurança do Trabalho

Registro no Ministério do Trabalho

Experiência mínima de 1 ano NO RAMO HOSPITALAR.

Benefícios:
Salário de R$1.000,00 + VT, Refeição no Local + Plano de Saúde e Odontológico; convênio com faculdades e cursos; Vale alimentação.

Interessados enviar CV para: consulturh@gmail.com sob o título "Técnico de Segurança do Trabalho"

Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.

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Mensagens | Banco de dados | Enquetes | Associados | Agenda

Participe!
Vagas SP -> http://vagasdiarias-sp.blogspot.com
Vagas RJ -> http://vagasdiarias-rj.blogspot.com
Brindes --> http://amostrasemcasa.blogspot.com

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[Bulk] [vagas_rio] Técnico de Segurança do Trabalho - RJ

2008-07-20T09:33:00.009-07:00

Empresa de médio porte contrata no Rio de Janeiro: Técnico de Segurança do Trabalho.

Requisitos:
2º Grau Técnico em Segurança do Trabalho

Registro no Ministério do Trabalho

Experiência mínima de 1 ano NO RAMO HOSPITALAR.

Benefícios:
Salário de R$1.000,00 + VT, Refeição no Local + Plano de Saúde e Odontológico; convênio com faculdades e cursos; Vale alimentação.

Interessados enviar CV para: consulturh@gmail.com sob o título "Técnico de Segurança do Trabalho"

Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.

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Regras do grupo:

- Enviem somente vagas de empregos ou cursos relacionados.

- Enviar e-mails com MMN, correntes, cartão de crédito ou quaisquer e-mail que não esteja relacionado com nosso grupo, está sujeito a banimento do participante do grupo.

- Favor enviar o currículo diretamente a empresa que está oferecendo a vaga. Não envie ao grupo, pois, todos irão receber sem necessidade.
Obrigado.

MODERADOR VAGAS RIO

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[arruma_emprego] VAGAS DIVERSAS DO DIA - 16-07-08

2008-07-20T09:33:00.008-07:00

Bom dia!!!!

A Talent Four Consulting é uma empresa de consultoria em projetos de Tecnologia da Informação, especializada em serviços e terceirização de Profissionais.
Atuamos em serviços de Body Shop, Desenvolvimento de Sistemas, Fábrica de Software e Documentação de Sistemas Legados, Help Desk e Recrutamento e Seleção (exclusivamente para profissionais de T.I).
Nosso quadro de consultores contempla mais de 450 Profissionais ativos com capilaridade nacional de atendimento.
Acesse nosso site: www.talentfour.com.br e verifique todas as nossas oportunidades e serviços.
Favor encaminhar currículos para renata.souza@talentfour.com.br

Recepcionista

2 vagas

Disponibilidade para trabalhar durante meio período: 1 vaga para o período da manhã (8h00 as 13h40) e uma vaga para o período da tarde (13h30 as 19h30) segunda a sexta-feira.

Imprescindível experiência com atendimento ao público, facilidade de comunicar, postura adequada para lidar com público diferenciado.

Desejável experiência com manuseio de PABX.

Facilidade de utilizar sistemas informatizados, elaborar planilhas em Excel.

Facilidade de acesso à região da Vila Olímpia.

Assistente de diretoria

1 vaga

Experiência e agilidade com Pacote Office (Word e Excel).

Experiência com controle de agenda, rotinas de pagamentos, controles de fluxos, elaboração de relatórios.

Desejável experiência com PABX.

Desejável inglês avançado.

Ter facilidade de acesso à região da Vila Olímpia.

Candidatas interessadas devem enviar Currículo com foto para valeria.oliveira@talentfour.com.br

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Olá, João Honório!

Peça a gentileza de divulgar a vaga abaixo:

Analista de Pós-vendas (área de distribuição de peças)

Vaga terceirizada para empresa multinacional de grande porte no segmento Automotivo - Zona Sul

Experiência no mercado automotivo e/ou de autopeças; análises técnicas (causas de falhas); manuseio de catálogos de especificações de peças.

Escolaridade: Superior Completo ou cursando último ano de Mecânica ou Mecatrônica.

Desejável inglês.

Salário: a combinar

Benefícios: VT, VR, AM, AO e SV.

Interessados, enviar cv com pretensão salarial para wmachado@jobcenter.com.br
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Seguem nossas oportunidades para divulgação de vagas.
Interessados favor cadastrar o CV no site www.vagas.com.br/cummins
Estamos à disposição caso tenham alguma dúvida.

Att.,

CARGO: Analista Financeiro Sr

Formação: Superior completo em Engenharia, Contabilidade, Economia ou
Administração de Empresas.

Idiomas: Inglês fluente.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 6 anos em contabilidade, planejamento
financeiro,análise e controle de projetos e investimentos;
- Coordenação de Business Plan;
- Desejável conhecimento em ERP.

Principais Responsabilidades:
- Acompanhamento e controle dos gastos referente a Capital;
- Elaboração de análises e estudos de viabilidade econômico-financeiros
(NPV, IRR, DCF);
- Elaboração e controle de orçamento e projeções (budget e forecast);
- Participação no fechamento contábil-financeiro mensal;
- Responsável por projeções e análises de índices de contas a receber e
inventário da planta de motores.

CARGO: Analista de Finanças Sr

Formação: Superior completo em Engenharia, Contabilidade, Economia ou
Administração de Empresas.

Idiomas: Inglês fluente.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 5 anos em planejamento financeiro;
- Conhecimentos em matemática financeira, contabilidade, custos, softwares
de planejamento financeiro (Cognos Planning, TSO, IMS);
- Desejável conhecimentos em sistema Oracle.

Principais Responsabilidades:
- Executar simulações e análises financeiras de mercado;
- Acompanhar / validar os impactos das negociações de aumento / redução de
preços aos clientes, apontar seus impactos x AOP x Fct;
- Custeio de novas specs para precificações;
- Preparação de reuniões de margem e análise de lucratividade;
- Acompanhar os reajustes de Preços de Clientes x Reajustes de Custo de
Material e Custo de Conversão.

CARGO: Analista de Custos Sr

Formação: Superior completo em Engenharia, Contabilidade, Economia ou
Administração de Empresas.

Idiomas: Inglês fluente.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 5 anos em custos de fabricação (indústria);
- Experiência de margens, análise de custos de materiais, despesas e
custeio de importação.

Principais Responsabilidades:
- Acompanhamento e controle dos custos industriais;
- Relatórios gerenciais;
- Acompanhamento de análise de margens e custos.

CARGO: Analista Contábil

Formação: Superior completo em Engenharia, Contabilidade, Economia ou
Administração de Empresas.

Idiomas: Inglês avançado.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 4 anos em contabilidade, fechamento contábil,
análise de balanço e reconciliação de contas;
- Conhecimentos em USGAAAP.

Principais Responsabilidades:
- Acompanhamento e controle de fechamentos contábeis;
- Relatórios gerenciais.

CARGO: Engenheiro de Aplicações Pl

Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletrônica.

Idiomas: Inglês avançado.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 4 anos na área;
- Experiência em motores de pistão e em geração de energia e sistemas de
cogeração;
- Bons conhecimentos em informática;
- Bons conhecimentos de sistemas de controle de máquina e componentes
eletrônicos.

Principais Responsabilidades:
- Participação no desenvolvimento de Projetos de Geração desde a fase de
sua concepção até a sua entrega;
- Apoio nas introdução de novas soluções energéticas;
- Participar ativamente em atividades de melhoria de produto.

CARGO: Engenheiro de Aplicações Jr

Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica.

Idiomas: Inglês avançado.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 1 ano na área;
- Conhecimentos em Indústria Automobilística;
- Conhecimentos em DVP&R e FMEA;

Principais Responsabilidades:
- Trabalhar junto ao cliente na aplicação de sistemas de pós-tratamento;
- Reportas as falhas do sistema na aplicação, propondo soluções possíveis
para o produto;
- Documentas as informações técnicas.

CARGO: Engenheiro de Produto

Formação: Superior em Eng. Mecânica ou Mecatrônica.

Idiomas: Inglês avançado / Espanhol intermediário

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 3 anos na área.
- Bons conhecimentos com motores diesel;
- Prática em gerenciamento de projetos, PRO-E, CATIA; análise estrutural e
de elementos finitos,
- Conhecimentos em informática;

Principais Responsabilidades:
- Liderar definição de design de novos componentes com grupos
multifuncionais;
- Emitir relatórios técnicos documentando todas as atividades de
desenvolvimento de novos produtos;
- Atuar em programas de redução de custos e nacionalização de componentes.

CARGO : Eng. de Produto Jr, Pl ou Sr

Formação: Superior em Eng. Mecânica ou Mecatrônica.

Idiomas: Inglês avançado / Espanhol intermediário

Conhecimentos/Habilidades:
- Bons conhecimentos com motores diesel;
- Prática em gerenciamento de projetos;
- Conhecimentos em informática;
- Experiência mínima de 3 anos na área.

CARGO: Engenheiro de Clientes

Formação: Superior em Eng. Mecânica ou Mecatrônica.

Idiomas: Inglês fluente.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 3 anos na área;
- Conhecimentos com motores à diesel e informática.

Principais Responsabilidades:
- Conduzir projetos de 6 Sigma a fim de melhorar continuamente os processos
de desenvolvimento.
- Coordenação e execução de projetos junto ao cliente e internamente
(diretrizes do projeto, conversando com os diversos deptos da cia e do
cliente);
- Relacionamento com o cliente (reuniões, discussões, apresentações, etc.)

CARGO : Eng. de Segurança do Trabalho

Formação: Superior completo em Eng. Mecânica, Mecatrônica ou Elétrica.

Idiomas: Inglês avançado.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 4 anos na área;

Principais Responsabilidades:
- Auditar processos de fabricação e produtos;
- Controlar documentos e registros relativos a segurança;
- Desenvolver atividades referentes à área ambiental / segurança.

CARGO: Supervisor de Engenharia de Produto

Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica.

Idiomas: Inglês fluente ; espanhol desejável.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 5 anos na área.

Principais Responsabilidades:
- Gerenciar o desenvolvimento do produto entregando os projetos com
qualidade;
- Responsabilidade sobre o desenvolvimento do produto tendo autoridade
sobre o sistema pós tratamento;
- Prover suporte técnico para a engenharia, manufatura na solução de
problemas relacionados ao sistema de motor e pós tratamento;
- Suporte no atendimento aos clientes internos e externos;
- Liderar as necessidades dos clientes.

CARGO: Engenheiro da Qualidade Pl

Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica, Eng. Mecatrônica ou
Eng. Elétrica.

Idiomas: Inglês fluente ; espanhol desejável.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 3 anos na área;
- Bons conhecimentos em informática;

Principais Responsabilidades:
- Reduzir o número de peças não-conformes recebidas de nossos fornecedores;
- Desenvolver planos de melhorias da qualidade de fornecedores;
- Auditar os processos de fornecedores não certificados;
- Avaliar o processo de produção de peças nos fornecedores.

CARGO: Analista de Produção em Usinagem Jr

Formação: Técnologo em Mecânica ou afins.

Idiomas: Inglês intermediário.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 3 anos em produção seriada;
- Conhecimentos com Kaizen e MPSP;
- Conhecimentos em príncipios de ergonomia, segurança do trabalho e
balanceamento de linha.

Principais Responsabilidades:
- Monitorar mão de obra alocada visando atingir a produtividade esperada;
- Monitorar o gargalo de produção;
- Controlar despesas diretas e indiretas de produção;
- Controlar o inventário em processo;
- Controlar a entrega para clientes internos e externos.

CARGO: Advogado (a) Sr.

Formação: Superior em Direito.

Idiomas: Inglês fluente.

Conhecimentos/Habilidades:
- Experiência mínima de 5 anos na função.
- Experiência com processos trabalhistas e cíveis.

Principais Responsabilidades:
- Administrar os processos juntamente com os escritórios terceirizados.

Grata!

Vânia Piazzon
Human Resources - Cummins Brazil
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Bom Dia, João

Favor anunciar a vaga no grupo.

ANALISTA DE PROCESSOS

Formação superior em Administração de Empresas, desejável Pós ou MBA.

Experiência de 3 anos em mapeamento e redesenho de processos, utilizando

metodologia AS IS, TO BE. Elaboração de normas de políticas e procedimentos.

Desejável atuação em processos na área da saúde.

Desejável conhecimento de Balanced Score Card, Sistemas ERP e Inglês Avançado.

Domínio da ferramenta MS Visio 2007 e pacote Office.

Contratação: CLT ou PJ.

Região de Santo Amaro/Zona Sul

Encaminhar currículo com o assunto "PROCESSOS" e pretensão salarial.

grh@emede.com.br

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Estamos com uma vaga aberta aqui na empresa em que trabalho e resolvi pedir a sua ajuda.

Estamos tentando contratar uma Analista de Folha de Pagamento com uma forte experiência em RM Labore. Entretanto, por se tratar de uma vaga confidencial, não podemos divulgá-la no grupo.

Por uma acaso você teria alguém para nos indicar.

Caos tenha favor solicite que envie um e-mail diretamente a mim, lembrando que tal vaga é CONFIDENCIAL.

ENVIAR CV COM O CODIGO JH/FOPAG/2.100 para
joaohonoriorh@terra.com.br
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Bom dia João, segue vagas para divulgação
Se você está interessado em algumas destas vagas ou conhece alguém que esteja, encaminhe seu currículo por e-mail ou compareça pessoalmente.   e-mail: rose@gruposp.com.br

Vagas Administrativas

ANALISTA / ASSISTENTE DE DEPTO. PESSOAL - Experiência e escritório contábil (Morumbi)
ANALISTA / ASSISTENTE PARALEGAL - Com experiência em abertura e encerramento de empresas (Morumbi)
ANALISTA CONTÁBIL - Com experiência e superior completo em Ciências Contábeis (Vila Olímpia)
ANALISTA CONTÁBIL - Experiência com contabilização geral, análise de documentos e lançamento (Av. Paulista)
ANALISTA CONTÁBIL (Júnior / Sênior / Pleno) - Experiência em escritório contábil (Morumbi)
ANALISTA FISCAL (Júnior / Sênior / Pleno) - Experiência em escritório contábil (Morumbi)
ASSISTENTE / SECRETÁRIA DE DIRETORIA - Experiência com relatórios, agenda de diretoria, reservas e organização de Coffe Break (Butantã)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Experiência na área financeira, controle de caixa e ter superior completo (Osasco)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (masc.) - Experiência com contas a pagar e a receber e noções de RH (Faria Lima)
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS (feminino) - Com experiência e cursando superior em Administração (Capão Redondo)
ASSISTENTE CONTÁBIL (02 vagas) - Experiência em transportadora e superior completo ou cursando em Ciências Contábeis (Barra Funda)
ASSISTENTE DE VENDAS (fem.) - Com experiência na área industrial (Jurubatuba)
AUXILIAR DE VENDAS - Experiência com vendas internas e externas, irá vistoriar as lojas franquiadas (Taboão da Serra)
AUXILIAR DE VENDAS - Experiência com vendas internas em indústrias, contato com clientes e fornecedores (Guarapiranga)
ENCARREGADO (A) DE DEPTO. PESSOAL - Experiência com admissão, folha de pagamento, homologação e demais rotinas (Barra Funda)
PROMOTOR (A) DE VENDAS - Experiência com vendas externas e ser habilitado - iniciará em Osasco depois a empresa abrirá uma filial em Santo Amaro
RECEPCIONISTA - Com experiência e ter fácil acesso a região da Vila Olímpia
RECEPCIONISTA - Com experiência em PABX e já ter atuado em hotel (Taboão da Serra)
SUPORTE PRÉ VENDAS - Experiência com cabeamento de redes, suporte preventivo, hardwares e rede de Wireless (Jabaquara)
VENDEDOR INTERNO - Experiência na área de redes de computadores e telefonia (especialmente tecnologia VOIP) desejável possuir veículo próprio
VENDEDOR TÉCNICO - Experiência na área metalúrgica, desejável cursando superior em Adm. ou Engenharia (Capão Redondo)

Vagas Operacionais

1/2 OFICIAL FRESADOR ou FRESADOR FERRAMENTEIRO - Com experiência e cursos na área (Capão Redondo)
AFIADOR DE FERRAMENTAS ou TORNEIRO FERRAMENTEIRO - Experiência na área metalúrgica ou usinagem, conhecimento com material ferroso e não ferroso (Guarapiranga)
AJUDANTE GERAL (masc.) - Experiência com com furadeira, rosqueadeira e demais rotinas de metalúrgica (Campo Limpo)
AJUDANTE GERAL (masc.) - Experiência com indústria metalúrgica, tesoura de corte e metrologia (Jurubatuba)
ANALISTA / LÍDER PCP - Experiência com metalúrgica (Capão Redondo)
ASSISTENTE DE QUALIDADE - Experiência com indústria metalúrgica, laudos técnicos e ISO 9001 (Jurubatuba)
AUXILIAR DE ALMOXARIFE - Experiência com indústria de aço ou metais e conhecimento com empilhadeira (Jurubatuba)
AUXILIAR DE ESTOQUE - Experiência no ramo cosmético / farmacêutico / Alimentício (Taboão da Serra)
AUXILIAR DE PCP - Experiência com processos de produção e conhecimento na norma ISSO 9001/2000 (Pedreira)
DESENHISTA PROJETISTA / CADISTA (ou ESTAGIÁRIO) - Conhecimento com Auto Cad 2D e 3D e SolidWorks (Vila São José - Zona Sul)
DESENHISTA PROJETISTA MECÂNICO - Experiência na área metalúrgica e conhecimento em AUTO CAD e EDGE, nível técnico ou superior cursando
DOMÉSTICA (para dormir no emprego) - Com experiência, para realizar limpeza geral e cozinhar (Morumbi)
ELETRO TÉCNICO ou ELETROELETRÔNICO PARA MANUTENÇÃO - Experiência com manutenção preventiva e corretiva de equipamentos eletrônicos e programas CLP
ESTAGIÁRIO TÉC. MECÂNICO - Estar cursando Senai ou Superior em Engª., p/ realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas CNC e convencionais
MODELADOR METAL e MADEIRA - Com experiência e formação do SENAI
MOTORISTA CARRETEIRO (02 vagas) - Com experiência, curso MOPP e disponibilidade de horário (Água funda)
MOTORISTA DE CAMINHÃO (02 vagas) - Com experiência, curso MOPP e disponibilidade de horário (Água Funda)
OPERADOR DE DOBRADEIRA CNC - Com experiência e ensino médio completo (Zona Sul)
OPERADOR DE INJETORA - Com experiência (Campo Limpo)
OPERADOR DE MESA TRI DIMENSIONAL - Com experiência e ter completo ou cursando Técnico em Plástico / Mecânico (Santo Amaro)
PINTOR REVÓLVER - Experiência com pintura de peças e máquinas, ter atuado em indústria metalúrgica (Guarapiranga)
PREPARADOR / PROGRAMADOR DE CNC - Experiência com preparação e programação do comando Fanuc, Siemens, TX8 e MCS
PREPARADOR DE TORNO AUTOMÁTICO - Experiência com operação e preparação de torno automático monofuso A15, A25, TB42 e TB60 (Guarapiranga)
SUPERVISOR DA QUALIDADE - Experiência em metalúrgica, superior completo e implementação da ISO 9000 (Capão Redondo)
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - Experiência com indústria de preferência do ramo elétrico (João Dias)
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - Experiência em metalúrgica, superior completo e conhecimento em ISO, KANBAN, 5 "S" e demais procedimentos (Capão Redondo)
SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - Experiência no ramo alimentício (Zona Sul)
TORNEIRO FERRAMENTEIRO - Com experiência e formação do SENAI

Rose Vieira
Depto. Recrutamento & Seleção
Spaniw R.H. Ltda. (Grupo SP)
R: Amador Bueno, 246 - Santo Amaro
www.gruposp.com.br
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João,

Favor Divulgar

POSIÇÃO EM ABERTO: Analista de Remuneração Sênior.

EMPRESA: Multinacional de grande porte no segmento de prestação de serviços.

LOCALIZAÇÃO: Zona Sul / São Paulo Capital.

PRÉ-REQUISITOS
ESCOLARIDADE: Superior em Administração/ Economia Desejável: Especialização em Recursos Humanos

EXPERIÊNCIA DESEJÁVEL: Mínima de 5 anos

IDIOMAS: Inglês intermediário\avançado para leitura será desejável

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS
· Sólidos conhecimentos no Sistema Hay de Remuneração;

· Domínio do pacote Office;

· Avaliação de Desempenho.

HABILIDADES / COMPETÊNCIAS
· Trabalho em equipe;

· Compromisso com a organização;

· Orientação ao cliente e ao Mercado;

· Orientação para resultados;

· Auto-desenvolvimento;

· Iniciativa;

· Expertise;

· Realização;

· Flexibilidade.

CARACTERIZAÇÃO DO CARGO:

Participará das atividades relacionadas à análise e equalização do plano de cargos e salários e benefícios do Grupo, visando à manutenção do equilíbrio interno e da competitividade da Empresa frente ao mercado externo.

Realizará atividades relacionadas à gestão de recursos humanos como avaliação de desempenho, assessment, plano de carreira e sucessão, treinamento e desenvolvimento de pessoal para os cargos do topo do Grupo, gestão do clima organizacional, recrutamento e seleção, em nível corporativo, objetivando garantir a excelência dos recursos humanos da organização.

ATIVIDADES DO CARGO:

· Elaborar políticas de remuneração, propondo a implantação de estruturas de cargos e salários, a fim de garantir a consistência interna e a competitividade externa;

· Assegurar a coerência interna dos níveis salariais, através da análise, avaliação e descrição dos cargos;

· Propor uma estrutura de remuneração e benefícios altamente competitiva, justa e padronizada;

· Contribuir com o desenvolvimento e implementação do projeto de avaliação de desempenho, zelando para um efetivo aproveitamento dos recursos humanos da organização Plano de Sucessão;

· Planejar, coordenar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento dos cargos.

· Planejar e acompanhar a gestão do clima organizacional do Grupo;

· Desenvolver políticas de recrutamento e seleção e desligamento;

· Contribuir para o desenvolvimento de projetos de Recursos Humanos, visando à capacitação dos colaboradores;

· Contatar entidades externas e consultores de mercado, com o objetivo de atender demandas internas, executando desde a análise da proposta, até o acompanhamento do programa e sua avaliação;

· Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de complexidade;

Interessados, enviarem seus Currículos atualizados contendo posição salarial atual + benefícios e pretensão salarial, para tatiana@interlakenexecutive.com.br, constando no assunto "Anal. Remuneração Sr.". Em caso de dúvidas, favor entrarem em contato direto com nossa Consultoria c\ Tatiana Mello ou Beatriz Borges pelos fones: 11 3045-3377.
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ASSISTENTE DE PROCESSOS
Quantidade: 01 vaga (oportunidade efetiva - Regime CLT)

Formação: Profissional Formado em Administração ou Engenharia de Processos.

Atividades: atuará com mapeamento de processos internos, desenvolvimento de fluxogramas e auditoria. Irá participar da elaboração e acompanhar projetos institucionais. O profissional será responsável por mapear e sugerir melhorias aos processos internos da empresa, realizar auditorias e desenvolver programas de qualidade.

Conhecimentos / Habilidades: Conhecimentos avançados no Pacote Office, principalmente nos softwares Word, Excel e Power Point.

Idiomas: Inglês intermediário.

Perfil: Profissional dinâmico, detalhista, que possua bom relacionamento interpessoal, facilidade com números e capacidade analítica.

Salário: R$ 1.500,00 + benefícios (Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, VR e VT)

Horário: 2ª a 6ª feira das 08h12 às 18h

Local de trabalho: Lapa de Baixo

Por gentileza, peço aos interessados que encaminhem seus currículos para o e-mail: sabrina.lemos@intervalor.com.br , com o Assunto: "Currículo - Assistente de Processos" / Telefone para contato: (11) 3304-7118 - falar c/ Sabrina Lemos

Para maiores informações sobre a empresa, consulte o nosso site: www.intervalor.com.br

Agradeço desde já pela oportunidade e coloco-me a disposição para quaisquer esclarecimentos.

Sabrina Lemos
Recursos Humanos
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Aqui na NET São Paulo, estamos com grande número de vagas abertas e gostaria da ajuda de vocês para divulgá-las.

Caso tenham indicações, enviar cvs para roberta.barbosa@netservicos.com.br.

Segue abaixo:

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Assistente COP

- Ensino médio completo;

- Atendimento ao cliente por telefone;

- Desejável experiência anterior (pessoas sem experiência serão consideradas para esta posição);

- Disponibilidade para trabalhar em regime de escala (6X1);

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Técnicos Assistência Técnica

- Curso técnico em : Telecomunicações, Eletronica, Eletrotecnica ou Mecatronica (cursando ou completo);

- Ter CNH: B (carro);

- Disponibilidade para trabalhar em regime de escala;

- Bom relacionamento interpessoal;

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VENDEDOR D2D

Região com vagas em aberto : BARRA FUNDA , SANTANA, TATUAPÉ, VILA GUILHERME, VILA MARIANA, MOOCA, PINHEIROS,MORUMBI.

Requisitos:

- 2º grau completo;

Conhecimento do pacote office;

Foco em resultado , dinamismo;

Experiência na área de vendas externas, preferencialmente de serviços (seguros, serviços de telecomunicações, assistência médica);

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OPERADOR DE TELEVENDAS

Região das vagas em aberto : Chacará Santo Antonio.

Requisitos:

2º grau completo;

Conhecimento do pacote office;

Foco em resultado , dinamismo;

Experiência de 6 meses na área de televendas (100% ativo );

Disponibilidade para trabalhar em escala de 6x1 (seg a sab);

Roberta Barbosa
Pessoas & Qualidade
NET São Paulo Ltda.
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Sr(a)s

Segue abaixo oportunidade para Médico(a) do Trabalho

Além da oferta abaixo para 8 horas diárias e o salário da empresa, há contato para outro trabalho local com complementação de carga horária no final do dia, com aumento do retorno financeiro.

Gustavo Nicolai

Coordenador de Medicina Ocupacional Mendes Júnior

(31) 2121 9457

Boa tarde,

Gentileza divulgar a vaga abaixo:

Empresa: Mendes Júnior Trading e Engenharia S/A

Vaga Médico do Trabalho

Horário 40 hs semanais

Local Ipiaú / BA

Experiência: 2 anos na função de médico do trabalho

Oferecemos: salário compatível com mercado, moradia, alimentação, transporte, seguro de vida, e visita a família a cada 30 dias

Atenciosamente,

Nancy de Paiva Freitas

Área de Recursos Humanos

nancy.freitas@mendesjunior.com.br

Tel.: (31) 2121-9580 / Fax: (31) 2121-9599

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Boa tarde João !! Vc pode divulgar essa vaga pra mim por favor ?É urgente

Estou com uma vaga em aberto para Gerente de Agencia para trabalhar aqui mesmo.
Não precisa ter atuado em agencia antes e nem ter conhecimentos em Rh. Essa pessoa é mais administrativa... Ela vai fazer a "ponte" e dar atendimento aos nossos clientes e coordenar a filial aqui de São Paulo.
Local: Zona Sul Vl Mariana
Salario: 2.500 mai VT, VR, AM e PLE
interessados encaminhar cv para andressa@ata-rh.com.br e colocar no assunto Gerente de Agência
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Boa tarde João Honório

Você pode por gentileza divulgar para o grupo as vagas abaixo? Se alguém do grupo tiver CV's de ex-funcionários que tenham esses conhecimentos, ficarei grata em receber indicações.

CV's devem ser encaminhados para treinamento@rayton.com.br

Obrigada,

Nilda Matias

OPERADOR DE MÁQUINA

Qualificação: Experiência com máquinas de usinagem (torno CNC. fresadora, lapidação, brochadeira, furadeira...).

Grau de instrução: 2º Grau Completo

Experiência desejada: A partir de 2 anos.

Local: Região Oeste

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO

Qualificação: Experiência em manutenção predial e noções de comandos elétricos.

Grau de instrução: 2º Grau Completo + Curso de Eletricidade

Experiência desejada: 3 anos

Local: Região Oeste

MEIO OFICIAL ELETRICISTA

Qualificação: Experiência em manutenção predial e noções de comandos elétricos. ais.

Grau de instrução: 2º Grau Completo + Curso do Senai.

Experiência desejada: 1 ano.

Local: Região Oeste

MECANICO DE MANUTENÇÃO

Qualificação: Experiência com máquinas operatrizes (torno, fresa, retífica e centro de usinagem).

Grau de instrução: 2º Grau Completo

Experiência desejada: 3 anos

Local: Região Oeste

FAXINEIRO PPD

Qualificação: Não precisa de experiência.

Grau de instrução: A partir do ensino fundamental incompleto

Experiência desejada: Não precisa de experiência.

Deficiência: Motora leve ou auditiva

Local: Região Oeste
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Multinacional de grande porte situada na região do ABC busca:
Comprador Sênior

Requisitos

Formação superior completa em administração de empresas ou engenharia;
Experiência na área de compras,atuando com a metodologia Strategic Sourcing;
Conhecimento avançado no pacote office;
Vivência em programas de melhoria continua nos processos de compras, mercado fornecedor e modelo de custo total.

Principais responsabilidades do cargo:

Implantação da metodologia Strategic Sourcing, otimizando e reestruturando os processos de compras;
Desenvovimento de novos programas de melhoria contínua;
Buscar novos fornecedores, produtos e processos visando redução de custo e ganhos de produtividade;
Diagnosticar os processos de suprimentos, com o objetivo de implantar melhores práticas e identificar oportunidades;
Realizar compras de materiais diversos, compreendendo as seguintes atividades: Análises de pedidos/requisições de compras, pesquisas de preços e de prazos de entrega, negociações com fornecedores, análises e aprovação de orçamentos, preparação e colocação de ordens de compras e/ou contratos.

Os interessados devem se candidatar no site do Vagas através do link: http://vagas.com.br/v124688

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Boa tarde João,

peço por gentileza divulgar as seguintes vagas:

Encarregado de Lanchonete
Sexo: Indiferente
Local de trabalho: Centro de São Paulo
Idade: 25 á 40 anos
Salário: 1004,77 + VT+Alimentação local+ depois da exp AM+AO+CB
Experiência anterior na função minima de 6 meses em lanchonete ou redes de fast food.
Encaminhar currículo para: gisele.paula@realtimenet.com.br

Porteiro
Sexo:masculino
Local de trabalho: São Bernardo do Campo
Idade: 25 á 45 anos
Salário: 625,00 + VT+Alimentação local+ depois da exp AM+AO+CB
Experiência anterior na função
Encaminhar currículo para: gisele.paula@realtimenet.com.br

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Olá!!!
Gostaria de divulgar mais uma vaga.

Auxiliar Administrativo
2° grau completo
Conhecimento de informática
Atividades:
Serviço externo ( Banco, cartório )
Interno: Arquivo; controle de material de estoque; liberação de veículos; experiência com rotinas de escritório; distribuição de correspondências.
Horário:08: às 17:00
Local de trabalho: Guarulhos

Os interessados deverão encaminhar o currículo para rh@econweb.com.br
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Empresa de agrobusiness está contratando com urgencia:

Aux. Administrativo (CLT - efetivo)
superior completo ou cursando em administraçao ou areas afins.
disponibilidade para trabalhar periodo integral.
local de trabalho: Itaim
bons conhecimentos de informatica
experiencia na area administrativa como recepcionista/secretaria.

as interessadas deverao enviar cv para: elaine.poli@hotmail.com
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A Estratégia em Recursos Humanos Ltda. é uma Consultoria especializada em Recrutamento e Seleção de profissionais em nível técnico, administrativo e gerencial/diretivo. Buscamos, através de ações rápidas e de um atendimento personalizado, identificar as necessidades de nossos clientes prestando serviços que se destaquem pela excelente qualidade.

CIRCULE NA SUA REDE DE CONTATOS * VAGAS EM DESTAQUE * ! ! !

Solicitamos aos interessados verificar o perfil detalhado (clicando sobre a vaga de interesse) colocando seu CV em nosso banco de dados no site: www.rhestrategia.com.br (apenas copiar e colar). Não enviar o CV por e-mail.

Consulte no site a relação total de vagas, candidatando-se a que lhe interessar. Após análise nossos consultores entrarão em contato.

Muito obrigada! Indicação: Paula Diaz

Seguem abaixo as oportunidades em destaque;

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Estágio TI ( 3 VAGAS )
Cód. Vaga: 10/0708

Descrição da Empresa: Multinacional Cosmético
Local de Trabalho: São Paulo, SP BR
Nível do Cargo: Programa de Estágio
Formação: Superior Incompleto
Áreas: Engenharia da Computação,Informática,Tecnologia da Informação
Salários: Negociável
Benefícios da Empresa: Ônibus Fretado,Desconto farmácia,10 dias de férias a cada 6 meses,Estacionamento no local, Restaurante interno,Assistência médica, Assistência odontológica,PIP - participação nos lucros da empresa,Seguro de vida em Grupo, Enfermaria
Requisitos: Cursando a partir do 2ºano - Ciências Computação,Analises Sistema ou Engenharia da Computação, inglês fluente, Interagir com usuários e esclarecimento de duvidas dos sistemas da área (VENDAS/ADM), propondo soluções nos problemas apresentados. Entender e conhecer os processos internos da area de tecnologia e aplica-los no suporte diário dos sistemas da area sob supervisão do analista e coordenador. Domínio em ferramentas Office e web, noções em linguagem de programação e banco de dados. (SQL,UML,ACESS)

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Estágio Jornalismo *TI*
Cód. Vaga: 09/0708

Descrição da Empresa: Multinacional Cosmético
Local de Trabalho: São Paulo, SP BR
Nível do Cargo: Programa de Estágio
Formação: Superior Incompleto
Áreas: Internet/E-Commerce/Web,Jornalismo,Tecnologia da Informação
Salários: Negociável
Benefícios da Empresa: Ônibus Fretado,Desconto farmácia,10 dias de férias a cada 6 meses,Estacionamento no local, Restaurante interno,Assistência médica, Assistência odontológica,PIP - participação nos lucros da empresa,Seguro de vida em Grupo, Enfermaria
Requisitos: Cursando a partir do 2º ano Jornalismo, Inglês Fluente, Irá atuar na area de Tecnologia Informação. Redigindo textos, publicando.

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Estágio Área Fiscal
Cód. Vaga: 01/0708

Descrição da Empresa: Multinacional Química
Local de Trabalho: São Paulo, SP BR
Nível do Cargo: Programa de Estágio
Formação: Superior Incompleto
Áreas: Administrativo Financeiro/Controladoria,Contabilidade
Salários: Negociável
Benefícios da Empresa: Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica, Vale Transporte , Restaurante no local, Cesta Básica, Transporte Coletivo.
Requisitos: Cursando 2º ou 3º ano de Ciências Contábeis ou Administração Empresas, inglês intermediário. Irá atuar na area fiscal com controle financeiros.

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Estágio Administrativo *Importação/Exportação*
Cód. Vaga: 05/0608

Descrição da Empresa: Multinacional Cosmética
Local de Trabalho: São Paulo, SP BR
Nível do Cargo: Programa de Estágio
Formação: Superior Incompleto
Áreas: Administrativo/Operacional,Comércio Exterior
Salários: Negociável
Benefícios da Empresa: Ônibus Fretado,Desconto farmácia,10 dias de férias a cada 6 meses,Estacionamento no local, Restaurante interno,Assistência médica, Assistência odontológica,PIP - participação nos lucros da empresa,Seguro de vida em Grupo, Enfermaria
Requisitos: Cursando Administração em comércio exterior ou Administração Geral, inglês e espanhol intermediário, Pacote Office, Atividades: Contato com líderes logísticos regionais, organização de conference calls, auxílio na elaboração de atas de decisões, consolidação de dados em Excel, suporte no controle de despesa da área e eventuais projetos. Irá atender diretamente o Gerente Sr. da área

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Estágio Engenharia *Embalagem*
Cód. Vaga: 04/0608

Descrição da Empresa: Multinacional Cosmético
Local de Trabalho: São Paulo, SP BR
Nível do Cargo: Programa de Estágio
Formação: Superior Incompleto
Áreas: Engenharia/Outros
Salários: Negociável
Benefícios da Empresa: Ônibus Fretado,Desconto farmácia,10 dias de férias a cada 6 meses,Estacionamento Local, Restaurante interno, Assistência médica, Assistência odontológica,PIP - participação nos lucros da empresa,Seguro de vida em Grupo
Requisitos: Cursando Engenharia, Idiomas: Inglês e espanhol intermediário, Pacote Office, Irá dar assistência no desenvolvimento de novos componentes de embalagens, Auxílio sobre as técnicas de processamento em diferentes materiais de embalagens através de visitas aos fornecedores, auxílio nos projetos de novas embalagens. (Área Supply Chain)

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Estágio Customer Service
Cód. Vaga: 11/0508

Descrição da Empresa: Multinacional Cosmético
Local de Trabalho: São Paulo, SP BR
Nível do Cargo: Programa de Estágio
Formação: Superior Incompleto
Áreas: Administrativo Financeiro/Controladoria,Engenharia/Outros
Salários: Negociável
Benefícios da Empresa: Ônibus Fretado, Desconto farmácia, ferias de 10 dias a cada 6 meses, Estacionamento local, restaurante no local , Assistência médica e odontológica, participação nos lucros da empresa, Seguro de vida em Grupo
Requisitos: Cursando a partir do 2º ano - Administração Geral, Economia ou Ciências Contábil, Inglês Intermediário, Irá Planejamento e controlar as despesas de Customer Service, Monitoramento e alinhamento das principais variações das despesas com as áreas envolvidas,Monitoramento do Capex de Customer Service,Monitoramento e atualização dos KPI`s dos CD,Gerenciamento dos possíveis Riscos e Oportunidades de Customer Service, CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA, PRINCIPALMENTE EM Excel,ACCESSS,POWER POINT.

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Estágio Laboratório
Cód. Vaga: 10/0608

Descrição da Empresa: Multinacional Química
Local de Trabalho: São Paulo, SP BR
Nível do Cargo: Programa de Estágio
Formação: Superior Incompleto
Áreas: Química
Salários: Negociável
Benefícios da Empresa: Ônibus Fretado,Estacionamento Local, Restaurante interno, Assistência médica, Assistência odontológica,Vale Transporte e Cesta Básica.
Requisitos: Cursando a partir do 2º Química, Farmácia ou alimentos, Atuar no laboratório de lácteos.

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Empresa de grande porte do segmento de concessão rodoviária busca:

Coordenador de Obras, Pavimentação e Sinalização

Requisitos:

Formação superior completa em engenharia civil;
Desejável pós graduação em gestão empresarial ou projetos;
Experiência em gestão de equipes;
Conhecer as diferentes formas de pavimentação e sinalizações horizontais e verticais;
Conhecimentos de gestão empresarial e gestão por processos;

Resumo do cargo:

Planejar, coordenar e controlar as atividades relativas a serviços de pavimentação, sinalização rodoviária e conservação viária, acompanhando metas, custo, pessoal e cronograma de serviços;
Determinar e/ou fazer cumprir diretrizes e ações previstas, viabilizando os recursos necessários para o bom andamento dos serviços, desenvolvendo pessoas e respondendo pelos resultados de qualidade e custo;
Responder pelos serviços de pavimentação, conservação e sinalização horizontal e vertical da rodovia.

Os interessados devem se cadastrar no site do Vagas através do link: http://vagas.com.br/v124560
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João,

Bom dia!!!
Estamos em expansão e estou com algumas vagas na área de Administração de Pessoal. Já divulguei anteriormente, fechamos algumas vagas, mas ainda tenho outras abertas. Você poderia por favor divulgar esta no grupo?

Encarregado(a) de Administração de Pessoal (temporário com chance de efetivação)

Sexo: Indiferente;

Idade: Indiferente;

Conhecimentos técnicos: Legislação trabalhista; cálculos e rotinas trabalhistas; procedimentos e conceitos de Adm. Pessoal; órgãos públicos; delegacias; sindicatos; recolhimentos;

Conhecimentos gerais: Pacote Office, comunicação verbal e escrita correta no que tange à língua portuguesa, porque terá contato com clientes pessoalmente, via telefone e e-mails;

Experiência: Mínimo 5 anos e administração de pessoal. É indispensável que tenha vivência anterior em empresas de terceirização de serviços de administração de pessoal (agências de emprego, escritórios contábeis, consultorias, etc.).

É imprescindível superior completo em áreas afins.

Analista de Administração de Pessoal (efetivo)

Sexo: Indiferente;

Idade: Indiferente;

Conhecimentos técnicos: Legislação trabalhista; cálculos e rotinas trabalhistas; procedimentos e conceitos de Adm. Pessoal; órgãos públicos; delegacias; sindicatos;

Conhecimentos gerais: Pacote Office, comunicação verbal e escrita correta no que tange à língua portuguesa, porque terá contato com clientes pessoalmente, via telefone e e-mails;

Experiência: Mínimo 2 anos e administração de pessoal. É indispensável que tenha vivência anterior em empresas de terceirização de serviços de administração de pessoal (agências de emprego, escritórios contábeis, consultorias, etc.).

É imprescindível superior completo ou cursando em áreas afins.

Local de trabalho: Centro de São Paulo

Os interessados deverão encaminhar curriculum com pretensão salarial para flavia.garbo@luandre.com.br.

(não serão considerados curriculuns sem pretensão salarial)

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Boa tarde,

Favor ajudarem na divulgação

Indústria nacional com 67 anos de mercado no ramo Óptico, localizada na zona sul de São Paulo contrata:

1. Engenheiro Junior

Superior completo em engenharia ou tecnologia mecânica ou industrial, experiência em projetos de produtos, chão de fábrica, conhecimento de informática e cad.

Residir na região.

Oferecemos salário de R$ 2500,00, assistência médica, refeição na empresa, vale transporte e seguro de vida.

Os interessados encaminharem cv para vagas.rhumanos@gmail.com sob o código "eng"

2. Projetista industrial

Superior completo em área técnica mecânica ou industrial, experiência em projetos de produtos, conhecimento de informática e cad.

Residir na região.

Oferecemos salário compatível, assistência médica, refeição na empresa, vale transporte e seguro de vida.

Os interessados encaminharem cv com pretensão salarial para vagas.rhumanos@gmail.com sob o código "proj"

3. Engenheiro de projetos ópticos

Superior completo em engenharia ou tecnologia mecânica ou industrial, experiência em projetos ópticos de alta precisão, filmes finos para a área óptica, conhecimento de informática e cad.

Residir na região.

Oferecemos salário compatível, assistência médica, refeição na empresa, vale transporte e seguro de vida.

Os interessados encaminharem cv para vagas.rhumanos@gmail.com sob o código "eopt"

4. Projetista óptico

Superior completo ou em curso, experiência em projetos ópticos de alta precisão, filmes finos para a área óptica, conhecimento de informática e cad.

Residir na região.

Oferecemos salário compatível, assistência médica, refeição na empresa, vale transporte e seguro de vida.

Os interessados encaminharem cv para vagas.rhumanos@gmail.com sob o código "popt"

5. Físico para projetos ópticos

Superior completo em física ou área correlata, experiência em projetos ópticos de alta precisão, filmes finos para a área óptica, conhecimento de informática e cad.

Residir na região.

Oferecemos salário compatível, assistência médica, refeição na empresa, vale transporte e seguro de vida.

Os interessados encaminharem cv para vagas.rhumanos@gmail.com sob o código "fopt"

6. Assistente Financeiro

Superior completo ou em curso, experiência em cobrança em indústrias, relatórios financeiros e toda a rotina do departamento conhecimento de informática e sistemas integrados.

Residir na região.

Oferecemos salário de R$ 950,00, assistência médica, refeição na empresa, vale transporte e seguro de vida.

Os interessados encaminharem cv para vagas.rhumanos@gmail.com sob o código "fin"

NÃO PANFLETE SEU CV, ISSO DENIGRE SUA IMAGEM PROFISSIONAL.

OS CURRICULOS FORA DO PERFIL OU PARA OUTRAS VAGAS SERÃO EXCLUÍDOS

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Prezados,

Att,

Carolina Tondin.

A Menezes, Dessimoni e Abreu Advogados, conceituada empresa de consultoria Jurídica empresarial abre processo seletivo para vaga de estagio em Direito contratual.

07/2007

1 vagas

Estagio em Direito Contratual - Consultivo

Cursando 3º em Direto.

Interesse pela área do Direito contratual consultivo.

- Estagio interno ao escritório.

Bons conhecimentos do Pacote Office.

- Boa redação;

- Aptidão para pesquisa;

- Facilidade de relacionamento interpessoal, senso crítico e bom nível do idioma inglês.

O estagiário realizará funções referentes à área do Direito contratual consultivo. Tudo devidamente supervisionados por seu respectivo advogado responsável.

Benefícios:

Bolsa Auxilio: R$ 1.000,00 - 3º ano;
- alimentação no local (nada é cobrado do estagiário);

- anuênio de 10%

- política educacional;
- plano de carreira;

- descanso remunerado;

- Seguro de Vida.

Local: Pacaembu, São Paulo.

Horário de trabalho de segunda à sexta-feira, das 09 às 18hrs. (estagio em período integral)

07/2007

1 vagas

Estagio em Direito Societário- Consultivo

Cursando 2º em Direto.

Interesse pela área do Direito Societário.

Bons conhecimentos do Pacote Office.

- Boa redação;

- Aptidão para pesquisa;

- Facilidade de relacionamento interpessoal, senso crítico e bom nível do idioma inglês.

O estagiário realizará funções referentes à área do Direito Societário. Tudo devidamente supervisionados por seu respectivo advogado responsável.

Benefícios:

Bolsa Auxilio: R$ 850,00 - 2º ano;
- alimentação no local (nada é cobrado do estagiário);

- anuênio de 10%;

- política educacional;
- plano de carreira;

- descanso remunerado;

- Seguro de Vida.

Local: Pacaembu, São Paulo.

Horário de trabalho de segunda à sexta-feira, das 09 às 18hrs. (estagio em período integral)

07/2007

1 vagas

Estagio em Direito Tributário Contencioso

Cursando 5º, 6º, 7 º Semestre em Direto.

Interesse pela área do Direito Tributário contencioso

Bons conhecimentos do Pacote Office.

- Boa redação;

- Aptidão para pesquisa;

- Facilidade de relacionamento interpessoal, senso crítico e bom nível do idioma inglês.

O estagiário realizará funções referentes à área do Direito Tributário contencioso. Tudo devidamente supervisionados por seu respectivo advogado responsável.

Benefícios:

Bolsa Auxilio: R$ 1.000,00 5º e 6º Semestre / R$ 1.200,00 7º semestre

- alimentação no local (nada é cobrado do estagiário);

- anuênio de 10%;

- política educacional;
- plano de carreira;

- descanso remunerado;

- Seguro de Vida

Local: Pacaembu, São Paulo.

Horário de trabalho de segunda à sexta-feira, das 09 às 18hrs. (estagio em período integral)

Candidatos com o perfil da vaga devem enviar currículo indicando área de interesse para rh@menezesda.com.br

www.menezesda.com.br

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Analista Telecom Jr.

Formação superior em área Técnica.
Inglês fluente
Experiência em programação em Java
Irá atuar com programação em Java além de atividades de business, pesquisa de mercado e de produto, suporte para desenvolvedores de aplicações IMS, GSM, WCDMA.

Engenheiro Civil

Conhecimento em elaboração e dimensionamento de projetos de estruturas metálicas (torres de Telecomunicações), e fundações, bem como projetos executivos de obras civis.
Desejável experiência anterior em empresas fabricantes de torres para telecomunicações.
Desejável conhecimento dos softwares Autocad, Strap e Verauto (não imprescindível).
Desejável inglês fluente.

Analista de Gestão de Informações Gerenciais Pleno

Requisistos:
o Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou Ciências da Computação;
o Ser usuário avançado de ferramentas office, com ênfase para Excel e acostumado a trabalhar com informações estruturadas em base de dados transacionais (ferramentas OLTP: SAP, Oracle, SQL, etc);
o Ter Inglês avançado (para utilização de ferramentas, envio de emails e preparação de relatórios em Inglês);
o Ter experiência comprovada em atividades de extração de informações de ambientes ERP;
o É desejável, vivência em planejamento/controle e acompanhamento de projetos/programas/portfólio.
Atividades:
o Extrair informações de ambientes ERP para ambientes client/server (Excel, Access e/ou sistemas de Business Intelligence);
o Consolidar e elaborar relatórios para análise econômico/financeira de projetos (budget de custos, vendas, margem, pagamentos, recebimentos);
o Elabor relatórios usuais da área financeira/contábil (relatório de análise Lucros e Perdas, Fluxo de Caixa, Forecast de Receitas/Custos/Despesas de projetos, controle de investimentos e despesas, etc).

ENVIAR CV COM O TITULO DA VAGA PARA
diego.morgado@manpower.com.br
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João,

favor divulgar mais esta vaga:

Estagiário de TI

Cursando Superior a partir do 2º ano em Informática ou áreas afins.

Atividades que irá desenvolver:

-Suporte ao usuário final nos computadores, impressoras e periféricos- Help Desk

-Suporte a Telefonia

-Manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos de TI

-Suporte a rede física

Conhecimentos:

-Hardware em geral.

-Softwares como windows e pacote Office

-Rede física e lógica.

-Suporte e Manutenção de computadores e periféricos

Características pessoais:

- Pró-ativo

-Ter iniciativa

-Comprometido com prazos

-Facilidade para trabalhar em equipe

-Facilidade de aprendizado

Benefícios: Bolsa Auxilio+ VT+VR+Assistência Médica+ Assistência Odontológica+Cesta Básica

Local de Trabalho: Próximo a Avenida Paulista

Interessados enviar e-mail para suelen.peres@reedalcantara.com.br com o assunto Estágio TI.

Suélen N. Peres

Estagiária de Recursos Humanos

Reed Exhibitions Alcantara Machado

www.reedalcantara.com.br
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Repassadas gratuitamente dia 16-07-08

João Honório
Prevident - Assistência Odontológica
Mais que um Plano, um conceito de saúde.

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[arruma_emprego] Vaga de Técnico em Segurança do Trabalho e Estágio em Segur. Trabalho

2008-07-20T09:33:00.007-07:00

Empresa contrata Técnico de Segurança do Trabalho. Exclusiva para
Rio de Janeiro.

Perfil:
- Curso completo de Segurança do Trabalho;
- Desejável 2 anos de experiência em construção civil;
- Bons conhecimentos de NR 18;
- Ótima comunicação;
- Boa postura e dinamismo;
- Atuação em canteiro de obras.

Atividades:
-Treinamentos;
-Inspeção Técnica;
- Relatórios

Residir em local de fácil acesso ao Centro do Rio.

A empresa oferece:
R$ 1500,00+ Alimentação+ VT

Os interessados devem enviar seus currículos NO CORPO DO E-MAIL,
especificando no campo "assunto" o código "TÉCNICO ST" para o
endereço: rio.seguranca@gmail.com

Empresa de Construção civil contrata:

1. Estágio de Segurança do Trabalho

Perfil:
Cursar técnico em segurança do trabalho
Facilidade em falar em público
Facilidade de acesso à Barra da Tijuca e Jacarepaguá
Boa voz e apresentação
Dinamismo e bom relacionamento interpessoal
Bons conhecimentos em NR18
Possibilidade de atuação em obras!

Para ambas as vagas, a empresa oferece:
Bolsa auxílio: R$350,00 + VT + Alimentação + Assist. Médica
Horário: 7:00 às 14:00 - De segunda a sexta-feira

Os interessados devem enviar seus currículos para:
rio.seguranca@gmail.com indicando no assunto o código: "Estágio ST"

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[arruma_emprego] RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS & REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

2008-07-20T09:33:00.006-07:00

Tendo já capacitado 61(sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.

Nome do curso:

Administração de Cargos, Salários & Remuneração Variável

Sobre o curso:

É o estudo que descreve os passos necessários para a implantação de um sistema estruturado de remuneração, demonstrando os passos para a aplicabilidade de uma gestão salarial, com base nos salários aplicados pelo mercado de trabalho, dos profissionais de nível de Direção, Gerencial, Administrativo e Operacional.

O curso trata sobre a administração de Cargos, Salários e Remuneração saudável, e que vai produzir, dentre outras, as seguintes vantagens:

· Uma estrutura de cargos enxuta;

· Menor custo de pessoal;

· Melhor retorno de cada real despendido com salário;

A quem se destina:

Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Administração, Economia, dentre outras e que possuam interesse em conhecer os principais conceitos, técnicas, instrumentos e ferramentas que envolvem a gestão de Administração de Cargos, Salários e Remuneração.

Para os profissionais que atuam na área, possibilitará atualização e reciclagem de seus conhecimentos.

Para os demais colaboradores que atuam na área de Recursos Humanos, favorecerá o profissional a ampliar seus conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.

Programa:

Parte I Plano de Cargos e Salários

· Objetivo.

· Divulgação aos colaboradores

· Planejamento do desenvolvimento e implantação.

· Análise e descrição dos cargos:

- Diferentes modelos

- Exercícios

- Levantamento das funções e exemplos de modelos.

- Levantamento dos requisitos de avaliação do cargo e exemplos de modelos.

· Avaliação dos cargos.

- Comparação dos pares.

- Sistema de pontos.

· Classificação de cargos

· Quadro de carreira

- Exercícios

Parte II- Pesquisa salarial / Benefícios

· Objetivo

· Tipos de pesquisas

· Planejamento

· Preparação do manual de coleta de dados

· Colega de dados

· Tabulação de pesquisa salarial

· Custo de enquadramento salarial

· Tabela salarial

· Exercícios

· Caderno de coleta de pesquisa de benefícios

· Tabulação pesquisa de benefícios

· Administração de salários e manutenção do plano

· Política de cargos e salários

Parte III Remuneração Variável

· Conceito

· Objetivo

· Participação nos lucros / resultados

· Lei n° 10.101

· Alguns comentários sobre remuneração variável.

· Etapas para o desenvolvimento de um plano de remuneração variável

· Exemplos de objetivos

· Indicadores de remuneração variável

· Modelo de formulário

· Exercício.

· Competência.

· O que é competência

· Objetivos

· Mapeamento de competências

· Matriz de competências

· Remuneração por competências.

Professor:

Antônio Carlos de Souza Augusto.

Currículo do professor:

Antônio Carlos é Administrador de Empresas, atuou em diversas organizações, tais como: PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU; GRUPO TAVARES DE MELO; USINA SANTA FÉ e FUNDAÇÃO SINHÁ JUNQUEIRA; INYLBRA S/A, BOM BRIL, AÇUCAREIRA ZILLO LORENZETTI S/A e PERDIGÃO ALIMENTOS; METAGAL.

Carreira progressiva e bem sucedida, atingindo cargos de responsabilidade, com sólida vivência na área de Recursos Humanos, envolvendo ampla gama de atribuições e responsabilidades, caracterizando profissional multidisciplinar.

Como Consultor, desenvolveu trabalhos objetivando a redução com gastos em folha de pagamento; proposta de mudança de turno de trabalho envolvendo os setores Industrial e Agrícola, com o objetivo de diminuir os custos; redimensionamento do quadro de pessoal por setor; implantação de Programas de Remuneração Fixa; Coordenar a implantação de Sistemas Integrados de Recursos Humanos, envolvendo seus sub-sistemas (Adm. de Pessoal, Recrutamento, Treinamento, Ambulatório Médico, Cargos e Salários, Segurança do Trabalho e Patrimonial ); elaboração de organogramas, entre outros trabalhos.

Local:

Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 Centro.

Horário:

27 de setembro e 04 de outubro sábados 9 às 17 horas (14 horas de curso).

Valor:

R$ 50 (matrícula) + R$ 250.

Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula + R$ 225.

Ao efetuar a inscrição, por e-mail ou telefone, devem informar que são membros do referido CLUBE.

O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).

Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.

Caixa Econômica Federal

Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH.

Agência: 3307

Operação: 003

Conta Corrente: 22-3

Como se inscrever:

Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.

Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024

luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039

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[arruma_emprego] RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS & REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

2008-07-20T09:33:00.005-07:00

Tendo já capacitado 61(sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.

Nome do curso:

Administração de Cargos, Salários & Remuneração Variável

Sobre o curso:

O curso trata sobre a administração de Cargos, Salários e Remuneração saudável, e que vai produzir, dentre outras, as seguintes vantagens:

· Uma estrutura de cargos enxuta;

· Menor custo de pessoal;

· Melhor retorno de cada real despendido com salário;

A quem se destina:

Para os profissionais que atuam na área, possibilitará atualização e reciclagem de seus conhecimentos.

Para os demais colaboradores que atuam na área de Recursos Humanos, favorecerá o profissional a ampliar seus conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.

Programa:

Parte I Plano de Cargos e Salários

· Objetivo.

· Divulgação aos colaboradores

· Planejamento do desenvolvimento e implantação.

· Análise e descrição dos cargos:

- Diferentes modelos

- Exercícios

- Levantamento das funções e exemplos de modelos.

- Levantamento dos requisitos de avaliação do cargo e exemplos de modelos.

· Avaliação dos cargos.

- Comparação dos pares.

- Sistema de pontos.

· Classificação de cargos

· Quadro de carreira

- Exercícios

Parte II- Pesquisa salarial / Benefícios

· Objetivo

· Tipos de pesquisas

· Planejamento

· Preparação do manual de coleta de dados

· Colega de dados

· Tabulação de pesquisa salarial

· Custo de enquadramento salarial

· Tabela salarial

· Exercícios

· Caderno de coleta de pesquisa de benefícios

· Tabulação pesquisa de benefícios

· Administração de salários e manutenção do plano

· Política de cargos e salários

Parte III Remuneração Variável

· Conceito

· Objetivo

· Participação nos lucros / resultados

· Lei n° 10.101

· Alguns comentários sobre remuneração variável.

· Etapas para o desenvolvimento de um plano de remuneração variável

· Exemplos de objetivos

· Indicadores de remuneração variável

· Modelo de formulário

· Exercício.

· Competência.

· O que é competência

· Objetivos

· Mapeamento de competências

· Matriz de competências

· Remuneração por competências.

Professor:

Antônio Carlos de Souza Augusto.

Currículo do professor:

Local:

Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 Centro.

Horário:

27 de setembro e 04 de outubro sábados 9 às 17 horas (14 horas de curso).

Valor:

R$ 50 (matrícula) + R$ 250.

Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula + R$ 225.

Ao efetuar a inscrição, por e-mail ou telefone, devem informar que são membros do referido CLUBE.

O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).

Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.

Caixa Econômica Federal

Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH.

Agência: 3307

Operação: 003

Conta Corrente: 22-3

Como se inscrever:

Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.

Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024

luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039

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[arruma_emprego] RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS & REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

2008-07-20T09:33:00.004-07:00

Tendo já capacitado 61(sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.

Nome do curso:

Administração de Cargos, Salários & Remuneração Variável

Sobre o curso:

O curso trata sobre a administração de Cargos, Salários e Remuneração saudável, e que vai produzir, dentre outras, as seguintes vantagens:

· Uma estrutura de cargos enxuta;

· Menor custo de pessoal;

· Melhor retorno de cada real despendido com salário;

A quem se destina:

Para os profissionais que atuam na área, possibilitará atualização e reciclagem de seus conhecimentos.

Para os demais colaboradores que atuam na área de Recursos Humanos, favorecerá o profissional a ampliar seus conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.

Programa:

Parte I Plano de Cargos e Salários

· Objetivo.

· Divulgação aos colaboradores

· Planejamento do desenvolvimento e implantação.

· Análise e descrição dos cargos:

- Diferentes modelos

- Exercícios

- Levantamento das funções e exemplos de modelos.

- Levantamento dos requisitos de avaliação do cargo e exemplos de modelos.

· Avaliação dos cargos.

- Comparação dos pares.

- Sistema de pontos.

· Classificação de cargos

· Quadro de carreira

- Exercícios

Parte II- Pesquisa salarial / Benefícios

· Objetivo

· Tipos de pesquisas

· Planejamento

· Preparação do manual de coleta de dados

· Colega de dados

· Tabulação de pesquisa salarial

· Custo de enquadramento salarial

· Tabela salarial

· Exercícios

· Caderno de coleta de pesquisa de benefícios

· Tabulação pesquisa de benefícios

· Administração de salários e manutenção do plano

· Política de cargos e salários

Parte III Remuneração Variável

· Conceito

· Objetivo

· Participação nos lucros / resultados

· Lei n° 10.101

· Alguns comentários sobre remuneração variável.

· Etapas para o desenvolvimento de um plano de remuneração variável

· Exemplos de objetivos

· Indicadores de remuneração variável

· Modelo de formulário

· Exercício.

· Competência.

· O que é competência

· Objetivos

· Mapeamento de competências

· Matriz de competências

· Remuneração por competências.

Professor:

Antônio Carlos de Souza Augusto.

Currículo do professor:

Local:

Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 Centro.

Horário:

27 de setembro e 04 de outubro sábados 9 às 17 horas (14 horas de curso).

Valor:

R$ 50 (matrícula) + R$ 250.

Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula + R$ 225.

Ao efetuar a inscrição, por e-mail ou telefone, devem informar que são membros do referido CLUBE.

O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).

Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.

Caixa Econômica Federal

Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH.

Agência: 3307

Operação: 003

Conta Corrente: 22-3

Como se inscrever:

Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.

Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

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Psicóloga clínica
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[arruma_emprego] RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS & REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

2008-07-20T09:33:00.003-07:00

Tendo já capacitado 61(sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.

Nome do curso:

Administração de Cargos, Salários & Remuneração Variável

Sobre o curso:

O curso trata sobre a administração de Cargos, Salários e Remuneração saudável, e que vai produzir, dentre outras, as seguintes vantagens:

· Uma estrutura de cargos enxuta;

· Menor custo de pessoal;

· Melhor retorno de cada real despendido com salário;

A quem se destina:

Para os profissionais que atuam na área, possibilitará atualização e reciclagem de seus conhecimentos.

Para os demais colaboradores que atuam na área de Recursos Humanos, favorecerá o profissional a ampliar seus conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.

Programa:

Parte I Plano de Cargos e Salários

· Objetivo.

· Divulgação aos colaboradores

· Planejamento do desenvolvimento e implantação.

· Análise e descrição dos cargos:

- Diferentes modelos

- Exercícios

- Levantamento das funções e exemplos de modelos.

- Levantamento dos requisitos de avaliação do cargo e exemplos de modelos.

· Avaliação dos cargos.

- Comparação dos pares.

- Sistema de pontos.

· Classificação de cargos

· Quadro de carreira

- Exercícios

Parte II- Pesquisa salarial / Benefícios

· Objetivo

· Tipos de pesquisas

· Planejamento

· Preparação do manual de coleta de dados

· Colega de dados

· Tabulação de pesquisa salarial

· Custo de enquadramento salarial

· Tabela salarial

· Exercícios

· Caderno de coleta de pesquisa de benefícios

· Tabulação pesquisa de benefícios

· Administração de salários e manutenção do plano

· Política de cargos e salários

Parte III Remuneração Variável

· Conceito

· Objetivo

· Participação nos lucros / resultados

· Lei n° 10.101

· Alguns comentários sobre remuneração variável.

· Etapas para o desenvolvimento de um plano de remuneração variável

· Exemplos de objetivos

· Indicadores de remuneração variável

· Modelo de formulário

· Exercício.

· Competência.

· O que é competência

· Objetivos

· Mapeamento de competências

· Matriz de competências

· Remuneração por competências.

Professor:

Antônio Carlos de Souza Augusto.

Currículo do professor:

Local:

Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 Centro.

Horário:

27 de setembro e 04 de outubro sábados 9 às 17 horas (14 horas de curso).

Valor:

R$ 50 (matrícula) + R$ 250.

Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula + R$ 225.

Ao efetuar a inscrição, por e-mail ou telefone, devem informar que são membros do referido CLUBE.

O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).

Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.

Caixa Econômica Federal

Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH.

Agência: 3307

Operação: 003

Conta Corrente: 22-3

Como se inscrever:

Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.

Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024

luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039

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[arruma_emprego] OPORTUNIDADES CONSTRUÇÃO CIVIL

2008-07-20T09:33:00.002-07:00

Empresa de construção civil oferece oportunidade de ESTÁGIO para
Administração ou Ciências Contábeis.

Pré-requisitos:
- Cursando Administração ou Ciências Contábeis a partir do 4º. Período
- Conhecimentos e facilidades com Matemática financeira
- Noções de contas a pagar e/ou receber
- Disponibilidade de estágio de 6 horas
- Ser uma pessoa comprometida e dinâmica.

Atividades:
- Auxiliar nas atividades administrativas e financeiras do
departamento de Incorporações Imobiliárias

Benefícios:
- Bolsa - auxilio + VT + Tkt refeição

Se você possui os pré-requisitos e interesse na oportunidade, por
favor, enviar seu currículo para recrutamento@gercon.com.br com o
assunto estagio ADM

Empresa de construção civil oferece oportunidade para TÉCNICO
SEGURANÇA DO TRABALHO.

Pré-requisitos:
- Técnico em Segurança do Trabalho, com registro da profissão
- Conhecimentos e facilidades com Matemática financeira
- Disponibilidade para residir/Trabalhar em Macaé (ser da região é um
diferencial)
- Ser uma pessoa comprometida e dinâmica.

Se você possui os pré-requisitos e interesse na oportunidade, por
favor, enviar seu currículo para recrutamento@gercon.com.br com o
assunto Tec Seg Trabalho

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[arruma_emprego] MG - ENGENHEIRO CIVIL - Início Imediato!!!

2008-07-20T09:33:00.001-07:00

ENGENHEIRO CIVIL - Início Imediato!!!

Local de Trabalho: Nova Era - MINAS GERAIS

Perfil:

Registro no CREA
Conhecimento e aplicabilidade de EPIs e EPCs
Noções de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
Preferencialmente ter atuado na área de Manutenção/Inspeções
Residente no estado de em Minas Gerais
Domínio de informática - Word, Excel, básico de Power Point, Auto CAD e Internet.

Contrato de 1 ano (possibilidade de prorrogação)

Salário: 4.000,00 (quatro mil reais)

Os interessados devem enviar currículo para: josivaldo.sousa@concremat.com.br

--
Esta mensagem foi verificada pelo sistema de antivírus e
acredita-se estar livre de perigo.

Atividade nos últimos dias

137

Novos usuários
Visite seu Grupo

Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

.

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[arruma_emprego] MG - ENGENHEIRO CIVIL - Início Imediato!!!

2008-07-20T09:33:00.000-07:00

ENGENHEIRO CIVIL - Início Imediato!!!

Local de Trabalho: Nova Era - MINAS GERAIS

Perfil:

Registro no CREA
Conhecimento e aplicabilidade de EPIs e EPCs
Noções de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
Preferencialmente ter atuado na área de Manutenção/Inspeções
Residente no estado de em Minas Gerais
Domínio de informática - Word, Excel, básico de Power Point, Auto CAD e Internet.

Contrato de 1 ano (possibilidade de prorrogação)

Salário: 4.000,00 (quatro mil reais)

Os interessados devem enviar currículo para: josivaldo.sousa@concremat.com.br

--
Esta mensagem foi verificada pelo sistema de antivírus e
acredita-se estar livre de perigo.

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Vagas RJ -> Técnico (a) de Segurança do Trabalho - RJ

2008-07-20T09:32:00.018-07:00

Empresa de médio porte contrata no Rio de Janeiro: Técnico (a) de Segurança do Trabalho.

Requisitos:
2º Grau Técnico em Segurança do Trabalho

Registro no Ministério do Trabalho

Experiência mínima de 1 ano NO RAMO HOSPITALAR.

Benefícios:
Salário de R$1.000,00 + VT, Refeição no Local + Plano de Saúde e Odontológico; convênio com faculdades e cursos; Vale alimentação.

Interessados enviar CV para: consulturh@gmail.com sob o título "Técnico de Segurança do Trabalho"

Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.

Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.

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Mensagens | Banco de dados | Enquetes | Associados | Agenda

Participe!
Vagas SP -> http://vagasdiarias-sp.blogspot.com
Vagas RJ -> http://vagasdiarias-rj.blogspot.com
Brindes --> http://amostrasemcasa.blogspot.com

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Vagas RJ -> RJ - OPORTUNIDADES CONSTRUÇÃO CIVIL

2008-07-20T09:32:00.017-07:00

Empresa de construção civil oferece oportunidade de ESTÁGIO
ADMINISTRAÇÃO OU CIENCIAS CONTÁBEIS.

Pré-requisitos:
- Cursando Administração ou Ciências Contábeis a partir do 4º. Período
- Conhecimentos e facilidades com Matemática financeira
- Noções de contas a pagar e/ou receber
- Disponibilidade de estágio de 6 horas
- Ser uma pessoa comprometida e dinâmica.

Atividades:
- Auxiliar nas atividades administrativas e financeiras do
departamento de Incorporações Imobiliárias

Benefícios:
- Bolsa - auxilio + VT + Tkt refeição

Se você possui os pré-requisitos e interesse na oportunidade, por
favor, enviar seu currículo para recrutamento@gercon.com.br com o
assunto estagio ADM

Empresa de construção civil oferece oportunidade para TÉCNICO
SEGURANÇA DO TRABALHO.

Pré-requisitos:
- Técnico em Segurança do Trabalho, com registro da profissão
- Conhecimentos e facilidades com Matemática financeira
- Disponibilidade para residir/Trabalhar em Macaé (ser da região é um
diferencial)
- Ser uma pessoa comprometida e dinâmica.

Se você possui os pré-requisitos e interesse na oportunidade, por
favor, enviar seu currículo para recrutamento@gercon.com.br com o
assunto Tec Seg Trabalho

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Mensagens | Banco de dados | Enquetes | Associados | Agenda

Participe!
Vagas SP -> http://vagasdiarias-sp.blogspot.com
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Vagas RJ -> ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

2008-07-20T09:32:00.016-07:00

Empresa de médio porte busca engenheiros de Segurança do Trabalho, com experiência.

Tempo mínimo de experiência: 04 anos;
Possuir condução própria;
Disponibilidade de horário;
Disponibilidade para viagens;
Domínio de informática;
Possuir carteira do CREA.
Formado em Engenharia civil

Os interessados devem acessar o link http://vagas.com.br/v123888

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Mensagens | Banco de dados | Enquetes | Associados | Agenda

Participe!
Vagas SP -> http://vagasdiarias-sp.blogspot.com
Vagas RJ -> http://vagasdiarias-rj.blogspot.com
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Vagas RJ -> Engenheiro de Segurança do Trabalho

2008-07-20T09:32:00.015-07:00

SERES Consultoria seleciona:

Engº Segurança do Trabalho

Superior Completo em Engenharia com registro no CREA

Desejável cursos de especialização

Vivência comprovada na área

Fundamental habilidade em Word, Excell e Power Point

Conhecimentos do idioma inglês – nível intermediário

Capacidade de negociação e de administração de conflitos

Atividades:

Planejar, com os Técnicos em Segurança do Trabalho e o Médico do Trabalho, a política de saúde e segurança do trabalho.
Pesquisar normas e legislações
Criar e Testar métodos e processos de segurança
Compatibilizar métodos e processos de acordo com normas e legislações
Gerar especificações técnicas e de segurança de processos
Classificar exposição a riscos potenciais
Providenciar sinalizações de segurança
Dimensionar sistemas de prevenção e combate a incêndios
Determinar procedimentos de segurança
Providenciar avaliação ergonômica de postos de trabalho
Determinar tipos de equipamentos de proteção individual e coletiva conforme riscos
Emitir relatórios, mapa de risco. Emitir pareceres técnicos e laudos periciais

Informar Pretensão salarial

Benefícios: VT + alimentação local + AM + PLR

Local: Olaria

Horário: 2ª a 6ª (07:30h às 17:30h)

Interessados deverão se cadastrar no site www.gruposeres.com.br e candidatar-se a vaga de código 30048.

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Mensagens | Banco de dados | Enquetes | Associados | Agenda

Participe!
Vagas SP -> http://vagasdiarias-sp.blogspot.com
Vagas RJ -> http://vagasdiarias-rj.blogspot.com
Brindes --> http://amostrasemcasa.blogspot.com

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Vagas RJ -> TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

2008-07-20T09:32:00.014-07:00

AFAMAR Capital Humano SELECIONA PARA GRANDE EMPRESA: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

- VIVÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO ( ANÁLISE DE RISCOS )

- HORÁRIO: 08:00 ÀS 18:00

- LOCAL DE TRABALHO: PAVUNA

ENVIAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL PARA ANAPAULA@AFAMAR.COM.BR, MENCIONANDO NO ASSUNTO O CARGO EM QUESTÃO

No virus found in this incoming message.
Checked by AVG - http://www.avg.com
Version: 8.0.138 / Virus Database: 270.4.11/1553 - Release Date: 15/7/2008 05:48

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Participe!
Vagas SP -> http://vagasdiarias-sp.blogspot.com
Vagas RJ -> http://vagasdiarias-rj.blogspot.com
Brindes --> http://amostrasemcasa.blogspot.com

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