sexta-feira, 11 de julho de 2008

[lista_da_renata] RJ Engº Segurança do Trabalho/Patrimonial

Alliage contrata para empresa de grande porte no segmento de Telecom:
 
ENGENHEIRO SEGURANÇA TRABALHO/PATRIMONIAL
 
Formação:
- Graduação em Engenheira
- Curso de Especialização em Segurança do Trabalho reconhecido pelo Conselho competente
- Curso de especialização em Incêndio (desejável)
- Formação em escola de preparação de Oficiais - Bombeiro Militar (desejável)
 
Inglês intermediário
Pacote Office
Autocad
 
Atividades:
- Atuar na gestão de processos relacionados a riscos prediais, atuando no planejamento, padronização, implementação e acompanhamento de projetos, processos e atividades relacionadas a análise de riscos para todas as edificações, visando uniformizar processos e práticas, racionalizando recursos e melhorando a qualidade dos serviços prestados, através da análise e busca de melhorias práticas;
- Assessorar os diversos órgãos da empresa em assuntos de gestão de riscos, bem como relacionamento com instituições públicas e fiscalizadoras (Bombeiros e Prefeituras);
- Estudar e implantar sistemas de proteção contra incêndio e elaborar planos de controle de emergência;
- Analisar acidentes, investigando as causa e propondo medidas preventivas;
- Manter cadastros e analisar estatísticas dos acidentes, a fim de orientar a prevenção e calcular o custo;
- Elaborar, executar e fiscalizar programas de treinamento e exercícios simulados no que concerne à gestão de riscos e segurança predial;
- Acompanhar as atividades do órgão de Segurança do Trabalho e das CIPAS;
- Elaborar relatórios periódicos relativo a existência de riscos, ocorrência de acidentes e as medidas aconselháveis para sua prevenção
 
Experiência em empresas com grande dispersão geógráfica em suas instalações, preferencialmente no ramo de Telecom.
Experiência em empresa de administração de complexos prediais
Expriência na implantação de processos ISO 9000.
Experiência em procedimentos do sistema integrado de gestão das NBR's ISO 14001 e OSHAS 18001, atendendo todos os requisitos da legislação estabelecida.
 
Disponibilidade para viagens
 
Favor encaminhar CV com pretensão salarial para soniaalliage@yahoo.com.br  Só serão analisados os CV's com pretensão salarial.


Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.

__._,_.___
Amigos, seguem abaixo dicas para os novos membros:

Infelizmente existem pessoas má intencionadas, por isso NUNCA MANDEM curricúlos diretamente para a lista, sempre que um selecionador manda uma vaga, ele juntamante manda o e-mail ou o site no qual vocês devem mandar seus currúculos. Mandando seu currículo para o grupo, a mensagem não é aprovada e seu currículo nunca chegará até o recrutador.

O intuito do nosso Grupo é divulgar vagas, oportunidades de emprego, por isso ao entrar não mande mensagens do tipo:

- Gostaria de receber mensagens de empregos através desta lista.
(Assim que vc se inscreve no Grupo, vc receberá as vagas que serão divulgadas com o decorrer do dia).

- Olá pessoal estou entrando agora no grupo por favor mandem pra mim oportunidade na aréa de farmácia ou promoção. (Os selecionadores somente mandam as vagas, por isso aguarde oportunidade em sua área).

- Não consigo sair do Grupo. (Ao final de cada e-mail enviado ao grupo explica-se como sair do mesmo, o Yahoo! normalmente não exclui a pessoa rapidamente, por isso aguarde que se você já solicitou o cancelamento, em breve receberá um e-mail avisando que o cancelamento foi feito com sucesso).

- Emprego ou Dinheiro Fácil!!! (A intenção do grupo é divulgar vagas de emprego, mas empregos verdadeiros! As pessoas que mandarem esse tipo de oportunidade serão banidas do grupo).

Nós moderadores estamos aqui para ajudar, qualquer duvida, pergunte-nos!
Atividade nos últimos dias
Visite seu Grupo
Yahoo! Mail

Conecte-se ao mundo

Proteção anti-spam

Muito mais espaço

Yahoo! Barra

Instale grátis

Buscar sites na web

Checar seus e-mails .

Yahoo! Grupos

Crie seu próprio grupo

A melhor forma de comunicação

.

__,_._,___

0 comentários:

 
© 2007 *By Templates para Você*